Por qué la moda sigue siendo un mundo de hombres, hombres, hombres
Hablamos también con Charo Izquierdo, directora de Mercedes Benz Fashion Week Madrid, sobre esta situación. " Si vas a una escuela de diseño, y yo voy porque doy muchas clases en ellas, te encuentras con 20 chicas y 1 chico, y en cambio luego a la hora de la verdad hay más hombres que se suben a la pasarela. No sé si habrá más mujeres en los talleres, pero como directores creativos hay más hombres. Creo que al final esto acabará transformándose, será como la energía, porque realmente si hay tantas mujeres estudiando en las escuelas de moda, por lógica habrá cada vez más mujeres como directoras creativas". Porque hablar de moda significa pensar en Coco Chanel, en Donna Karan, en Miuccia Prada, en Phoebe Philo… pero siguiendo ese hilo femenino encontramos que, por ejemplo, Maria Grazia Chiuri es la primera mujer al frente de Dior en todos sus años de historia, o que ocurre lo mismo con Givenchy y Clare Waight Keller.
Y si la creatividad está dominada por hombres, los despachos también. "He reflexionado sobre ello desde hace mucho tiempo. Las grandes empresas de moda están dirigidas, en su inmensa mayoría, por hombres. Como las eléctricas, la banca… Estos días celebramos el avance de que tengamos una directora de periódico pero ¿cuántos años hemos tenido que esperar para verlo? La moda es un espejo, y le ocurre lo que ocurre en otros ámbitos de la sociedad. La única baza es que en los medios de comunicación de moda son las mujeres las que tienen la voz", apunta Izquierdo. Para la directora de MBFWM, la solución pasa, primero, por "visibilizar el problema y exigir a quienes tienen la capacidad de trabajar por eliminarlo que lo hagan". También "contarlo, haciendo estudios o publicando noticias para que se conozca la situación real" y sobre todo "trabajar para que las mujeres tengan las mismas oportunidades para llegar a los puestos de responsabilidad o levanten sus propias marcas y crean en sí mismas y en su talento".
Von Furstenberg explica que la moda "es una industria creativa y por eso juega con cierta ventaja, porque la gente creativa tiene un mayor sentido de la igualdad y la empatía. Es algo que se ve en la forma en la que actuamos con los demás. Pero ahora necesitamos trasladar todo eso a hechos tangibles, oportunidades reales para mujeres tanto en sus carreras como en su vida para que puedan seguir creciendo". También en la vida, sí, porque el 30% de las mujeres de la industria consultadas afirman que tener un hijo supone un freno en sus aspiraciones profesionales. Pero solo el 7% de los hombres lo cree así. "Sobre todo es importante que no finjamos que está todo bien, porque no es verdad", finaliza la diseñadora. Pues eso.
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— Lady Gumdrop, Vaccinated Pixie Tue Jul 20 23:38:17 +0000 2021
¿Y si esto no es paridad? ¿Y si esto es normalidad?
En 2018 la moda no podía ser solo moda
El 'Diorodeo' de Maria Grazia Chiuri
